①公司正式復(fù)工時間為2月10日；

②湖北省境內(nèi)的員工，暫緩復(fù)工，復(fù)工時間等待公司通知；③如近期有到過湖北的經(jīng)歷或與有湖北經(jīng)歷人員、確診病例、疑似病例密切接觸的員工以及各省有胸悶、干咳、乏力、發(fā)熱等癥狀的員工，暫不返廠。應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行觀察，具體返廠時間由公司人力資源部另行通知。不能按期回廠的員工，電話通知部門負(fù)責(zé)人，部門報公司人力資源部備查；④所有人員達(dá)到長安后，直接回宿舍或家中進(jìn)行自我隔離，同時聯(lián)系總務(wù)，報備到達(dá)時間。隔離期滿且無癥狀，再返回公司上班；⑤由浙江省、廣東省、河南省返回的員工自行隔離五天（如9號到達(dá)長安，則14號上班），余下各省返回員工自行隔離三天（如9號到達(dá)長安，則12號上班）；隔離期間，住公司宿舍的員工伙食由公司統(tǒng)一免費安排，居家的自行安排。  ①上班期間，全體員工進(jìn)出廠區(qū)、宿舍、餐廳需先測量體溫；②所有人員需全天候佩戴醫(yī)用口罩，以間接部門1天2個，直接部門1天3個的標(biāo)準(zhǔn)實施；③為減少人員聚集，2月10日-16日，公司食堂不開餐?；锸秤晒玖硇薪y(tǒng)一免費安排。住公司宿舍的員工，公司提供三餐；居家的員工，公司提供午餐。④2月10日-16日，公司只上白班?，F(xiàn)場視工作情況靈活安排加班；⑤全體員工有責(zé)任和義務(wù)第一時間反饋自身及身邊同事的異常情況；⑥公司員工禁止一切除工作需要以外的聚集活動，包括聚餐、各類文體活動、各社團(tuán)活動等，直至疫情結(jié)束。  ①因疫情延遲上班的所有人員（包括湖北省境內(nèi)人員）均不影響調(diào)薪、晉升、年終獎等考核；②薪資部分嚴(yán)格按廣東省東莞市人社部門的相關(guān)文件執(zhí)行；③由于延期復(fù)工，工資將順延發(fā)放。  ①重視疫情，加強(qiáng)自我防護(hù)。上班、外出、宿舍內(nèi)以及在家中，應(yīng)佩戴口罩；②勤洗手、多喝水、常通風(fēng)、少外出、不聚會；③出門盡量不要乘坐公共交通工具，避免去人多的地方；④保留好車票機(jī)票等、以便配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查；⑤可用75%的酒精進(jìn)行消毒，請不要往身上、室內(nèi)和車內(nèi)噴灑，嚴(yán)防火災(zāi)。用室內(nèi)擦拭方法進(jìn)行消毒時不宜使用過多，要保持室內(nèi)通風(fēng)。室外噴灑式消毒不可集中大量使用并必須禁止明火。乙醇存放要遠(yuǎn)離火源。⑥如出現(xiàn)有胸悶、干咳、乏力、發(fā)熱等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并報告公司；⑦真實填寫公司所要求的各類調(diào)查表，不得瞞報，否則需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

 

依法科學(xué)有效防控

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